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【技術信箱】有關工作居留許可,工程師找工作,面試,考牌等問題

 

小弟近來收到一位朋友訊息,談及幾個有關在德國工作的疑問。 

 

在回答所有問題之前,我必須强調,隔行如隔山。我的經驗,不代表其他人的經歷,而且我亦非什麽成功人士,所接觸到的資訊,可能會比較單一,所以大家參考的時候,應該留意,多向不同的人取經。 

 

 

沒有EU Working Permit的話,不能夠在德國工作? 

 

https://3.bp.blogspot.com/-L4621CpsBoo/WB0bYw5yBWI/AAAAAAAAAIs/zzLYyBZln7sXlgSaGlL8TYGJmFXEb3H5gCLcB/s320/eAT-Arbeit.jpg 

Aufenthaltstitel上面寫明居住在德國的理由爲何 
(http://www.aufenthaltsrecht.org) 

 

錯,這個問題類似雞先蛋先的問題。有人說有Working Permit才可以打工,有人說打工之後才可以有Working Permit。正確答案是有Offer的時候已經可以申請。 

由於我很幸運,在畢業之前已經有Zusage,所以不需要處理“畢業之後,上班之前”那段空窗期的問題。不過我當時已經有跟Ausländerbehörde打過招呼,他們都說畢業後可以有一年的暫時居留,用作求職之用。 

 

而所謂的Working Permit,德國稱爲Aufenthaltstitel mitErwerbstätigkeit,當然你要先有Erwerbstätigkeit才可以申請啦!所以如果你有Offer的話,帶同合約正副本,就可以去申請Aufenthaltstitel mitErwerbstätigkeit,而不是先有這個居留,然後公司才肯請你的。 

 

另外,如果一間德國公司請外國人的話,公司在行政上其實並沒有額外的工作,不過有些人比較懶散,或者是語言不通的關係,沒有去認真瞭解德國的雇傭情況,導致公司要特地找人事部的某一個人跟進聘請你的文件,就會造成額外行政成本。所以如果有公司說“我們請外國人,需要特殊處理”的話,你就索性走人,因爲這些基本的問題都搞不清楚,要麽公司的人事部蠢得無可救藥,或者是想壓價,兩者都要避之則吉。在見工及返工前,請你自己要好好瞭解或準備以下概念:RentenversicherungRentenversicherungsnachweisKrankenversicherungAufenthaltstitelNiederlassungserlaubnisSteuerklasseSteuererklärung 

 

[死圖] 

有關工作一欄:The most important thing is to have an unbefristet Vertrag. 
Facebook: How to be German 

 

而合約帶有什麽條款,也需要留意,最重要當然是Gehalt BruttoNettoProbezeitUrlaubstageGratifikation。不理解這些概念,人家給你一個Zusage,也可能是一個陷阱。 

 

 

德國工程師,讀完書之後,有沒有牌照要考? 

 

再說一遍:隔行如隔山 

德國人相比起香港人,不太喜歡講砂紙,我畢業之後得到砂紙一張,上面特別寫明:『此證書持有人能夠使用“Ingenieur(工程師)”銜頭』。而讀Ausbildung出身的,也有Staatlich geprüfter Techniker的銜頭,其他沒有這些文憑的人,一律不可使用,否則犯法。所以你跟人家講你的銜頭,人家便大概知道你的學術背景,足矣。 

 

至於考牌…你要考的話,一定有得考。不過我自己讀的自動化工程,行業沒有很大要求,大學畢業,已經十分足夠。反而工作經驗和相關的培訓,是老闆會否請你的更重要因素,也影響你的薪金水平。其他如IT界,我估計可以考的證書,應該會比較多,我自己不是吃IT飯的,這個問題我不能答你,個人感覺還是工作經驗最實際。 

 

 

有關薪水問題 

 

如果你去見工,一定會談及BruttoNetto。很簡單,Brutto是不扣除稅項和公立保險等支出的『毛利』,而Netto就是真正落袋,出現在銀行戶口的『淨收入』。在香港,人家不多講BruttoNetto,原因很簡單:香港稅低,兩者差別不大,但在德國,Netto可以是Brutto的一半!但是傻瓜也知道,不同人有不同的免稅額,有孩子的肯定交少一點稅,所以跟老闆講薪金,一定是講Brutto 

 

那麽怎麽計算呢?我不直接答你,我用網址答你: 

 

根據德國稅制,如果你單身,未婚,一個月收入乎1500歐元到2000歐元的話,BruttoNetto比例是約七成,即三成收入上繳德國政府。如果收入達3500歐元或以上的話,則要繳付四成的收入!所以討論薪水的時候,請自己先計算好落袋的金額有多少 

 

https://4.bp.blogspot.com/-wPMkCQ4oPoA/WB0gdVfT6NI/AAAAAAAAAI8/hsY2_2j4K5wDXpyOYGhaKBPOSa1a6PazQCLcB/s400/Unbenannt.PNG 

3500歐元,落袋?2123歐元... 

 

想知道自己應該跟老闆討多少薪金,gehalt.de等網站並無參考性,最可靠的是問畢業的同學,或者是學校内的莊,即Fachschaft,他們可能有做統計。但這個視乎工作性質,公司規模(小公司通常薪水比較低),公司地點(德國南部比北部,東部對西部,有物價和平均薪水的差別)。 

 

 

其他有關找工作和面試的問題 

 

找工作,也是每行業都不同,供求問題爲主,運氣爲次。不過人人都需要一份醒目的CV(以前在公司的時候,老闆把求職人的信件給其他同事細,幫手揀人,有一份CV,設計像訃告一樣…),而求職信也必須要完美,最好不要寫老掉牙的東西,更不能有語文上的錯誤。到有機會見工,不管你英文有多好,德文有多爛,一定要用德文開場,你可以一開始表示歉意,自己德文水平有限,如有不清楚的地方,請多多包涵,並歡迎提問。 

 

我面試過的公司,全部都沒有問過我考過什麽語文試,有什麽德文證書,面試的過程就是一個德文考試,你如果能夠對答如流,就自然沒有問題。『如何在面試中脫穎而出』這些老掉牙的問題,我不是專家,不談。唯一一個可以給理科學生的忠告:把你打工,寫論文,之前做過跟專業有關的東西,在準備面試時詳列出來,並且用一個有條理的方法表達,練習一下解釋自己工作經驗的方法。我見過的面試官,沒有問過那些强項弱項的廢問題,都是要我介紹我以前在學校,打工時學過什麽專業技能,而且會問得很詳細。沒有準備的話,人家就會有錯覺,以爲你以前的經驗是流的。 

 

如果有問題的話,歡迎留言作交流。 

 

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